整整五天的上海培训及认证行程结束了，感觉时间过得如箭一样快，心理仍然在回想着练荣斌老师讲课的风采和智慧。他幽默诙谐、紧凑连贯，独特台风的讲课方式，以及极强的点评水平都给我留下了深刻的印象。

五天的TTT培训加认证课程，既紧张又精彩，有讲授有实战，有游戏有反思，有讨论有分享，课上是满满的干货，课外又结识了许多志同道合的朋友，给了我很多启发和思考，收获良多。尤其是那句贯穿始终的话犹在耳边再次响起——“掌握说的能力，在任何时代，都威力无穷”。

由于在公司工作岗位的晋升，我从一个人带起了十几人的小团队，也让我深刻意识到自己在企业培训和演讲套路的短板，非常幸运的是参加了这次练老师的乐训TTT培训师课程，感恩我司领导给我的这次上海举办的培训机会，也感谢练老师及其团队的五天四夜的言传身教。

这次的培训师认证的培训是练老师十年的总结和提炼，用一句话概括就是：凡事皆有套路，学会少走弯路。任何学习都要善于总结，善于归纳，善于提炼，要勤于动脑形成自己的一套系统方法论，用于指导自己的行动。以下是我对这次培训的心得总结：

培训口才总结

课程的第一天练老师就用幽默诙谐的互动和实力碾压的口才技巧带我们打开了培训师的大门，首先作为一个培训师应该训练的核心技能就是：蚂蚁牙黑。也就是培训师要学会一脑多用，做到能够边说边写，边说边观察，别说边思考，边说边链接他人的能力，这是非常需要不断的练习和实践才能够提升的。

练老师教授给我们的一套快速上手的模式，万能开场法，培训暖场原则和库珀学习圈原理，加上PEP模型设计内容，最后以万能收场为结尾，给我们快速搭建了一个培训讲课的模型，原来培训是这样的一个套路。

课程开发总结

开发课程，不可否认，应该是内容为王，但是如果演绎好课程，使课程更加生动有趣，这无疑是锦上添花的事情，所以形式也是必不可少的，讲课除了有套路，还得有技巧。

练老师从如何增强演绎课程能力，也教给我们很多的技巧，如神通六点，课程开发模型，金字塔原理。把握好课程的五个核心，运用好独孤九剑，去营造良好的授课氛围，充分调动学员的积极性，加强他们的代入感和体验感。

至于独孤九剑要使用哪几件，可以根据自己教学的现场情况灵活运用，灵活组合，但总体而言，使用的剑越多，课堂形式也就会越丰富。让我印象最深刻的是，练老师用一个“王者荣耀”的游戏，使用五星教学法，让我们明白了原本晦涩难懂的金字塔原理，我认为这就是寓教于乐的典范。

游戏过程当中，所有人都是参与者，老师在不知不觉中就给我们导入了新知，并为我们做出案例，示范引导学员进行总结和练习。要提高授课水平，我们还得多利用金字塔原理，来练习自己的陈述能力，表达一定要有说服力，才能够让对方能理解、记得住并接受我们的思想。

实用工具总结   

这五天的教学课程当中，练老师还教给了我们非常多好用的实用工具。比如搭建框架所要用的幕布和百度脑图，可以通过软件，整理课程开发思路和开发PPT的结构，将自己的思路以思维导图的形式表现出来，让整个条理变的更加清晰，让思维过程可视化地呈现出来来。

还有用于调研的金数据平台，以前总是在微信群做很多调研表提交，但是并不知道是怎么弄的，练老师给我们推荐并教我们通过模板或自定义创建表单，自动为用户建立后端数据平台，极大地方便了我们收集、呈现、分析和分享数据的流程。

此外，练老师更是利用了一天的时间，手把手的教我们用美化大师和创客贴制作PPT。练老师耐心细致的为我们做各种示范，硬是对我们完成了一场PPT的扫盲培训。

五天的时间，练老师把他最精华的实战经验提炼出来，用最简单明了，最易于理解的教学方法传授给我们，不管是演讲能力，思维训练，表达沟通，归纳总结，课程设计，PPT制作等等，每一项能力都可以再单独作为一项技能来进行培训，最后需要通过我们的实践来消化和转换。

最后，我希望通过这次的培训学习，把练老师的法术器化身为自己的能力并应用实践在自己的企业内训中，不断提升自己的“能商”来强化自己的“说商”。同时也祝愿各位同学们学有所成，融会贯通，圈层跃迁，乐训助人。